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Huissier du protocole (F/H)

  • Nîmes, 30900

  • Statutaire

  • 13/11/2026

Description

🌍 Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain

Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour d’un projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Vincent BOUGET, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à l’engagement de 104 élus communautaires.

Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.

Nous sommes... Nîmes Métropole

Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :

  • Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours

  • 180h de congés annuels + 5 jours d’ARTT

  • Télétravail possible (jusqu’à 1,5 jour/semaine selon le poste)

  • Mutuelle prise en charge à 50 % (mutuelles agréées) et prévoyance

  • Tickets restaurant (16/mois, 11 €, pris en charge à 60 % après 3 mois)

  • Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo

  • Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation

  • Formations CNFPT et accompagnement aux concours

  • Adhésion CNAS

Candidature et suivi

  • Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.

  • Pour toute question : emploi.rh@nimes-metropole.fr (précisez le titre de l’offre).

  • Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.

  • Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.

  • Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.

Missions

Au sein du Service en charge du protocole, l’huissier·ère du protocole contribue à l’organisation et au bon déroulement des manifestations institutionnelles de la collectivité. Il ou elle assure principalement des missions liées au protocole et à l’événementiel, tout en participant à l’accueil physique et téléphonique du public ainsi qu’à la gestion logistique quotidienne.

Missions principales

Sous l’autorité de la hiérarchie, vous êtes chargé·e de :

  • Préparer et assurer le service lors des réceptions, apéritifs, manifestations protocolaires, spectacles et repas officiels, notamment en veillant à la gestion des stocks nécessaires.

  • Installer, mettre en place et ranger le matériel ainsi que le mobilier avant et après les manifestations organisées par la collectivité.

  • Réaliser les missions confiées par le Cabinet du Président et l’administration dans le cadre des événements institutionnels.

  • Assurer l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des participants lors des manifestations protocolaires.

  • Accueillir, renseigner et orienter les usagers, visiteurs et partenaires au sein des locaux de la collectivité.

  • Participer à la gestion logistique quotidienne : réception des marchandises, faire des courses, mise à jour de la signalétique.

Profil

Profil recherché — compétences requises

  • Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique.

  • Sens du service public et de la représentation institutionnelle.

  • Capacité à accueillir, renseigner et orienter différents publics avec courtoisie et discrétion.

  • Aptitude à l’organisation et à la préparation logistique de manifestations et réceptions.

  • Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à s’adapter à des contextes variés.

  • Rigueur dans l’exécution des missions et respect des consignes.

  • Bonne présentation et aisance relationnelle.

  • Capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents services.

  • Grande disponibilité.

Profil recherché — compétences appréciées

  • Expérience dans les domaines du protocole, de l’événementiel, de l’accueil ou de la logistique.

  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des règles protocolaires.

Conditions du poste

  • Cadre d’emplois : Adjoint administratif ou adjoint technique titulaire ou non titulaire

  • permis B obligatoire

  • Rémunération : SMIC + 200 € bruts

  • N+1 : Virginie PFEIFFER

  • Répondre avant le 14/12/26